出售一批廢舊物資
江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司2025年職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價項(xiàng)目
為切實(shí)筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線，保障雙節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，近日，公司分階段開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，全面排查風(fēng)險隱患，筑牢節(jié)日安全防線。
8月12日，秀強(qiáng)股份人力資源部在秀強(qiáng)培訓(xùn)中心組織召開2025屆第二批新入職大學(xué)生座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理李國章出席會議并與新員工親切交流，勉勵他們要盡快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，全力開啟職場新征程。
座談會上，新員工逐一進(jìn)行自我介紹，李國章認(rèn)真傾聽并與他們深入互動。針對職場發(fā)展，他明確指出：一是規(guī)劃為先。建議新員工制定“三年成長計劃”，實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)需求的深度融合；二是學(xué)習(xí)為要。強(qiáng)調(diào)“主動求教、虛心求學(xué)”的重要性，鼓勵大家培養(yǎng)“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣；三是溝通為重。要重視群眾基礎(chǔ)，探索與同事溝通的技巧與藝術(shù)。
此外，李國章還向在座的新員工們介紹了秀強(qiáng)股份的經(jīng)營現(xiàn)狀及在行業(yè)的發(fā)展趨勢，鼓勵新員工要充分發(fā)揮年輕人有想法、有干勁、有朝氣的優(yōu)勢，更好更快地成長。
最后，李國章對年輕人提出三點(diǎn)希望：在工作態(tài)度上，要把每一天都視為成長的契機(jī)；在時間管理上，需拒絕無效消耗，讓時間產(chǎn)生價值；在價值追求上，要學(xué)會在工作中探尋意義，在奮斗中實(shí)現(xiàn)自我價值。
新員工紛紛表示，將牢記“主動求教、虛心求學(xué)”的囑托，在秀強(qiáng)股份這個廣闊平臺上努力實(shí)現(xiàn)自我價值。相信新一批秀強(qiáng)人必將以清晰規(guī)劃指引方向，用不懈奮斗書寫青春，與企業(yè)共同繪就發(fā)展新篇章。
